Ref. IT – 02/2023
Oferta de empleo: Ingeniero DevOps (Madrid).
Nuestro cliente es una empresa española 100 % tecnológica y cotizada en bolsa nacional e internacional que lleva 15 años desarrollando tecnología con producto propio, con gran crecimiento, y presencia internacional, en el sector del onboarding digital. Cuenta con 200 trabajadores distribuidos en su sede central en España y 2 subsedes en LATAM y Asia.
En dependencia directa del CTO de la compañía y con el objetivo de incorporarse al Squad de arquitectura del concepto «SaaS» de la nueva plataforma eKYC de la empresa, buscamos incorporar a 1 INGENIERO DEVOPS.
No es para un desarrollo puntual. La línea de desarrollo relacionada con arquitectura/infraestructura de aplicación es una constante en la hoja de ruta de producto de la compañía, es decir, son puestos de trabajo estables, con proyección, producto claro con hoja de ruta objetiva y un adecuado plan de crecimiento y mejora en la carrera profesional.
Skills:
- Experiencia: no valoramos los años de experiencia, sino lo hecho y aprendido durante esos años de experiencia. Para nosotros es más valido un candidato con tres años de experiencia en las tecnologías ofertadas, que uno de diez pero con menor conocimiento.
- Experiencia en GitHub Actions.
- Gestión de infraestructura mediante Terraform.
- Uso habitual de infraestructura sobre AWS. Especialmente EKS, ELB, RDS, Aurora, CloudFront, Route 53, ACM, KMS, Secrets Manager y CloudWatch.
- Experiencia en la construcción y optimización de imágenes con Docker.
- Experiencia en sistemas desplegados en contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes, Helm).
- Conocimientos de Linux y experiencia en Bash/Shell Scripting.
Valorable como Plus:
- Conocimientos sobre FinOps.
- Administración de Terraform Cloud.
- Experiencia en GitOps mediante el uso de herramientas como Argo CD o Flux.
- Dominio de al menos un lenguaje de programación, preferiblemente Go o Python.
Se ofrece:
- Contratación directa e indefinida con nuestro cliente.
- Ubicación: Zona Retiro (Madrid). La modalidad de trabajo es híbrida, pero puede acordarse trabajo en remoto 100% con el candidato, dependiendo de su situación personal, residencia y valía, con reuniones esporádicas en la oficina.
- Salario: 60.000 – 80.000 euros b/a + seguro médico privado. Siempre preguntamos por las expectativas salariales, pero el salario dependerá según la valía, conocimientos y experiencia del candidato valorada por nuestro cliente.
- Formar parte de un proyecto profesional sólido y con futuro de una compañía en expansión a nivel mundial Europa, LATAM, Asía, Oriente Próximo.
- Formación a cargo de la empresa.
- Integración en un equipo joven y experimentado.
Si estás interesad@ puedes aplicar tu candidatura enviando tu CV a través del formulario de contacto de esta página.
¡Muchas gracias!