Ref. IT – 26/2024
Oferta de empleo: Junior GRC Officer (Remoto 90/10).
Nuestro cliente es una empresa 100 % tecnológica y cotizada en bolsa que lleva 15 años desarrollando tecnología con producto propio, con gran crecimiento, y presencia internacional, en el sector del onboarding digital. Si en el año 2019 la empresa contaba con 50 trabajadores, su desarrollo durante los últimos 4 años, ha provocado que en la actualidad sean casi 270 trabajadores los que integran la compañía distribuidos entre su sede en España y sus filiales en APAC, EMEA y LATAM.
Es una compañía que nace con el objetivo de crear procesos digitales más seguros, accesibles y libres de fraude. Para conseguirlo apuesta por la innovación con inteligencia artificial y machine learning, aplicando tecnología blockchain e introduciendo la identidad digital descentralizada.
Reúne además un equipo multidisciplinar con un 70% de perfiles técnicos que trabajan para ofrecer la mejor solución al cliente más exigente. La compañía ofrece a sus empleados un entorno creativo y puntero donde trabajar se convierte en pura inspiración.
Sus productos cuentan ya con 300 millones de usuarios en todo el mundo y más de 120 clientes, con una tasa de retención superior al 95%.
En dependencia directa del Director del Departamento de Innovación y Producto de la compañía, precisamos la incorporación de 1 JUNIOR GRC OFFICER.
Funciones especificas al puesto de trabajo:
- Dar soporte en los procesos para la obtención de certificaciones corporativas, mediante la colaboración activa en documentación de procesos, procedimientos y controles relacionados con las normas y estándares de mayor repercusión actual en el ámbito tecnológico., con el fin de aplicar la mejora continua en la gestión de GRC (Gobierno, Riesgos y Compliance).
- Dar soporte y asesorar a cualquier área de la empresa en certificaciones, estudio de competidores y otros organismos.
- Dar soporte y asesorar al resto de departamentos de la empresa en cuestiones relativas a Sistema de Gestión integrada.
- Mantener y actualizar el proceso de documentación, políticas, procedimientos, registros, formación y controles relativos al SGI.
- Dar soporte en tareas relacionadas con la homologación de proveedores, y sus respectivas revisiones.
- Dar soporte en lo relativo a cumplimentar los requerimientos de los pliegos de licitaciones, cuestionarios, y RFPs a preventas, TAMs y PMs de proyectos.
- Dar soporte para contribuir con el buen resultado de las auditorías internas y externas mediante el seguimiento y resolución de las no conformidades detectadas.
Funciones comunes a la filosofía de la compañía:
- Contribuir y velar por la satisfacción del cliente interno y externo.
- Ser proactivo proponiendo mejoras relacionadas con los procedimientos, aplicaciones, sistemas o recursos.
- Promover iniciativas buscando sinergias y el máximo beneficio entre áreas y departamentos.
- Polivalencia para realizar cualquier otra función a requerimiento de su responsable directo, relacionada con el desempeño de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento de la organización.
- Participar activamente en acciones formativas para mejorar su competencias y desempeño.
- Velar por el correcto cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
- Velar y dar cumplimiento al manual para el usuario del Sistema de Gestión Integrada.
- Facilitar la adaptación al puesto del resto de colaboradores/as.
- Velar y dar cumplimiento al plan de prevención de delitos y al de igualdad, así como comportarse de acuerdo con el Código ético y de conducta de la compañía.
Skills:
- Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Cibserseguridad
- Estándares de seguridad aplicables a la industria tecnológica
- Auditorías (internas o externas)
- Inglés hablado y escrito nivel medio.
- Herramientas para crear diagramas de flujo (Lucidchart, Airtable, ETC)
Competencias personales:
- Orientación al cliente interno y externo.
- Trabajo en equipo en alineación con los objetivos y metas del departamento.
- Innovación y pensamiento crítico.
- Proactividad para trabajar con iniciativa y capacidad de resolución.
- Comunicación efectiva y eficiente.
- Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios organizativos.
- Compromiso con la organización con implicación para el mejor desempeño de sus funciones.
- Capacidad de análisis a la hora de procesar la información para obtener los mejores resultados.
Se ofrece:
- Contratación directa e indefinida con nuestro cliente.
- Ubicación: Remoto 90/10 con oficinas en Madrid y zona de Levante..
- Salario: 28.000 – 32.000 euros b/a + bonus + beneficios adicionales. Siempre preguntamos por las expectativas salariales, pero el salario dependerá según la valía, conocimientos y experiencia del candidato valorada por nuestro cliente.
- Formar parte de un proyecto profesional sólido y con futuro de una compañía en expansión a nivel mundial Europa, LATAM, Asía, Oriente Próximo.
- Formación a cargo de la empresa.
- Integración en un equipo joven y experimentado.
Si estás interesad@ puedes aplicar tu candidatura enviando tu CV a través del formulario de contacto de esta página.
¡Muchas gracias!