En el momento en que un empresario debe tomar una decisión sobre qué remuneración debe ofrecer a la hora de contratar a un candidato de su interés, ésta debe tener en cuenta, entre otros parámetros: - La remuneración total (fija más variable) que por un puesto similar, en la misma industria se está … [Read more...]

¿La vida laboral termina pasados los 45 años? Lamentablemente, para algunas empresas y ciertos empleadores la respuesta es sí. Quizá porque no saben que la experiencia siempre es necesaria, o porque creen que llegados a una determinada edad nuestros reflejos y nuestra capacidad de aprender merman. … [Read more...]

Interactuar con los candidatos no escogidos en un proceso de selección no sólo no es una pérdida de tiempo: es una estrategia de futuro para la empresa y una nueva oportunidad para quien busca empleo. "Mi experiencia ha sido de ausencia de feedback y de comunicación con la … [Read more...]

Seleccionamos un “consultor administrador SharePoint ” para proyecto de una duración mínima de cinco meses en multinacional del sector financiero: Requisitos Mínimos:
- Experiencia de al menos 5 años en administración de sistemas Sharepoint.
- Experiencia de al menos 3 años trabajando con … [Read more...]

Seleccionamos para importante consultora TIC, un Ingeniero Técnico o superior en Telecomunicaciones o Informática, experto en  análisis y programación software, preferiblemente con experiencia en proyectos en el sector Aeroespacial. Se requiere al menos un 2 años de experiencia en programación C++ … [Read more...]