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¿Hay que pagar las horas extra por contestar al correo electrónico por la noche?

5 junio, 2015 by iscarem

Los smartphones de empresa han reducido la separación entre la vida laboral y la vida personal y el tema también plantea cuestiones legales. "Si la empresa te da un smartphone, espera que veas tu correo electrónico a cualquier hora del día, aunque no lo diga", señala Linda Doyle, … [Leer más...]

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Ley 34/2014, de 26 de diciembre, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.

11 febrero, 2015 by iscarem

El Sistema Cret@ o Sistema de Liquidación directa es una reforma en el sistema de cotización y recaudación que pretende simplificar los trámites y gestiones actuales, a través del uso intensivo de medios telemáticos. Este sistema ya lo vienen usando desde 2011 las empresas de menos de 15 … [Leer más...]

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El Tribunal Constitucional avala las medidas de la Reforma Laboral

11 febrero, 2015 by iscarem

El Tribunal Constitucional ha avalado expresamente la Reforma Laboral, sentenciando que son ajustados a derecho y, por tanto, perfectamente lícitos, aspectos clave de la Reforma Laboral (sent. del TC de 22 de enero de 2015). Ya en julio había dictado otra sentencia aprobando otros elementos que … [Leer más...]

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a partir del 1 de enero entra en vigor un nuevo sistema de cálculo de la base reguladora diaria de la Incapacidad Temporal.

4 febrero, 2015 by iscarem

A raíz de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, a partir del 1 de enero entra en vigor un nuevo sistema de cálculo de la base reguladora diaria de la Incapacidad Temporal. La modificación, que afecta a los trabajadores a tiempo parcial y/o fijos … [Leer más...]

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¿Se han ampliado finalmente los días de descanso por paternidad en 2015?

4 febrero, 2015 by iscarem

Aunque efectivamente estaba previsto que el 1 de enero de 2015 entrase en vigor la ampliación del descanso por paternidad (conocido comúnmente como permiso de paternidad) hasta cuatro semanas, se ha vuelto a posponer hasta el 1 de enero de 2016, como ha venido sucediendo en los años anteriores … [Leer más...]

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