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BACKEND DEVELOPER /DEVOPS (VALENCIA). SALARIO: 30.000 – 35.000 -CERRADO-

24 abril, 2020 by iscarem

Ref. IT – 33/2020

Oferta de empleo: BackEnd Developer/ DevOps (Valencia).

Nuestro cliente es una compañía tecnológica fundada por expertos del sector que desarrolla juegos de casino en Europa y América.

Está compuesta por desarrolladores de software, matemáticos, diseñadores gráficos, expertos en juegos de apuestas, ingenieros de audio y gerentes de cuentas que están completamente dedicados a mejorar continuamente la experiencia de juego.

Buscamos incorporar a su equipo de Tecnología un BACKEND DEVELOPER/ DEVOPS para desempeñar las siguientes funciones:

  • Involucrarse en la toma de decisiones relacionadas con la parte backend del stack (tecnologías a usar, priorización de funcionalidades, etc)
  • Integración de nuestra lógica de negocio con diversas APIs/Servicios de terceros
  • Desarrollo de infraestructura y backoffice necesarios para obtener métricas de nuestros productos
  • Análisis, desarrollo y evolución de la infraestructura backend, servidor, APIs internas y base de datos
  • Gestión de infraestructura cloud (Amazon AWS)

Requisitos:

  • Al menos 4 años de experiencia.
  • Experiencia en lenguajes orientados a objetos (Java, C#, Kotlin)
  • Conocimiento de prácticas de clean code, técnicas de refactoring y testing
  • Experiencia previa en el desarrollo backend
  • Experiencia en gestión de infraestructura con AWS (EC2, S3, CloudFront, ElastiCache, RDS, ELB, Auto Scaling, Elastic Beanstalk,…)
  • Experiencia en gestión de servidores y bases de datos.

Otros requisitos valorables pero no obligatorios:

  • Conocimientos en desarrollo web frontend – Full stack developer
  • Pasión por los videojuegos.
  • Metodologías ágiles.
  • Experiencia trabajando en Startups.
  • Haber liderado algún pequeño equipo de técnicos – Tech Lead

Se ofrece:

  • Contratación directa e indefinida con nuestro cliente.
  • Ubicación: Valencia (Zona Blasco Ibañez)
  • Salario: 30.000 – 35.000 (Se valorará una cifra superior si el candidato reúne requisitos adicionales).
  • Formar parte de un proyecto profesional sólido y con futuro de una compañía en expansión.
  • Integración en un equipo joven.
  • Horario: Flexible, principalmente presencial con posibilidad de combinar con teletrabajo ocasional.
  • Vacaciones: 22 días laborables.

Si estás interesad@ puedes aplicar tu candidatura enviando tu CV a través del formulario de contacto de esta página.

¡Muchas gracias!

Archivado en:Recursos Humanos

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