Ref. IT – 15/2021
Oferta de empleo: Arquitecto Senior Cloud/EAD (Madrid/Remoto).
Nuestro cliente es una empresa española 100 % tecnológica y cotizada en bolsa nacional e internacional que lleva 15 años desarrollando tecnología con producto propio, con gran crecimiento, y presencia internacional, en el sector del onboarding digital. Cuenta con 100 trabajadores distribuidos en su sede central en España y 2 subsedes en LATAM y Asia.
En dependencia directa del CTO de la compañía y con el objetivo de incorporarse al nuevo Squad de arquitectura del concepto “SaaS” de la nueva plataforma eKYC de la empresa, buscamos incorporar a 1 ARQUITECTO CLOUD/EAD SENIOR.
El Squad se forma con perspectivas de futuro y con vistas a crecer en cuanto a su dimensión inicial. No es para un desarrollo puntual. La línea de desarrollo relacionada con arquitectura/infraestructura de aplicación es una constante en la hoja de ruta de producto de la compañía, es decir, son puestos de trabajo estables, con proyección, producto claro con hoja de ruta objetiva y un adecuado plan de crecimiento y mejora en la carrera profesional.
Skills:
- Arquitectura de microservicios (análisis, diseño, planificación y diagramas de arquitectura, etc…) y orientadas a eventos (Event Driven Architecture -EAD-).
- Experiencia con plataformas como Kafka, Confluent o Cassandra DB.
- Indispensable experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones SaaS modernas y de cierta complejidad y que ofrezca servicios de tipo Multitenancy, Auto enrollment y auto aprovisionamiento de infraestructura, Billing automático, Servicios de reporting, Pasarelas de pago, etc…
- Servicios Cloud: AWS, GCP.
- Valorable conocimientos en Big Data, ya que a medio plazo se quiere explotar el stream de datos que se genere en las plataformas.
Se ofrece:
- Contratación directa e indefinida con nuestro cliente.
- Ubicación: Trabajo en remoto. La empresa tiene acuerdos con espacios de coworking en Madrid y las reuniones de seguimiento con el CTO podrán realizarse en espacios situados en la zona de Atocha/ Méndez Álvaro.
- Cuando la situación sanitaria lo permita, el CTO viajará cada 2 o 3 semanas para mantener 2-3 jornadas de planificación, diseño y seguimiento del equipo de manera presencial en los citados espacios.
- Salario: 50.000 ó SUPERIOR + seguro médico privado.
- Formar parte de un proyecto profesional sólido y con futuro de una compañía en expansión.
- Formación a cargo de la empresa.
- Integración en un equipo joven.
Si estás interesad@ puedes aplicar tu candidatura enviando tu CV a través del formulario de contacto de esta página.
¡Muchas gracias!