TECHNICAL PRODUCT OWNER (MADRID). SALARIO: 55.000 – 60.000

Ref. IT – 06/2026

Oferta de empleo: Technical Product Owner (Madrid).

Nuestro cliente es una Green Tech con más de 20 años de historia en el sector medioambiental. Combinando medio ambiente y tecnología, cuenta con 4 unidades de negocio soportados el plataformas y aplicaciones de software.

Cuenta con una importante cartera de clientes compuesta por importantes empresas multinacionales y organismos públicos, a los cuales presta servicios en materia de legislación medioambiental, formación y gestión de residuos.

Seleccionamos para su departamento de Software un Technical Product Owner con los siguientes requisitos:

Misión de Rol:

Liderar de forma integral la estrategia y ejecución de Tecnología y Producto de la compañía, impulsando la evolución tecnológica (migración a nuevas arquitecturas y tecnologías), asegurando la alineación con los objetivos de negocio y garantizando la entrega eficiente de soluciones software orientadas a clientes del sector GreenTech.

Será responsable de convertir necesidades de negocio en productos tecnológicos escalables, sostenibles y rentables.

Estrategia y Liderazgo.

  • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto alineada con el roadmap de negocio.
  • Liderar procesos de modernización tecnológica (migraciones, refactorizaciones, nuevas arquitecturas cloud-native, etc,..).
  • Diseñar el roadmap de producto priorizando impacto en negocio, sostenibilidad y escalabilidad.
  • Establecer estándares de arquitectura, seguridad y calidad del software.

Gestión del Producto.

  • Coordinar con los Directores de Negocio la toma y análisis de requisitos de clientes.
  • Traducir necesidades comerciales en especificaciones funcionales y técnicas.
  • Definir OKRs y KPIs de producto.
  • Validar propuestas de valor y asegurar el product-market fit.
  • Gestionar el ciclo completo de vida del producto (discovery → delivery → mejora continua).

Gestión Tecnológica.

  • Liderar equipos de desarrollo, producto.
  • Supervisar decisiones de arquitectura y stack tecnológico.
  • Impulsar metodologías ágiles (Scrum / Kanban / SAFe según tamaño).Garantizar buenas prácticas DevOps, CI/CD y automatización.

Planificación y Gestión.

  • Estimar costes técnicos y recursos humanos por proyecto.
  • Definir planning y tiempos de desarrollo.
  • Gestionar presupuestos tecnológicos.
  • Supervisar rentabilidad técnica de proyectos.
  • Identificar riesgos técnicos y de ejecución.

Coordinación Transversal.

  • Trabajar estrechamente con: Directores de cada unidad de negocio, Director Comercial, Director Financiero.
  • Participar en decisiones estratégicas de compañía.
  • Representar el área tecnológica ante stakeholders internos y externos.

Requisitos:

  • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, siendo valorado disponer de un MBA o formación en gestión empresarial.
  • +8-10 años participando con cualquier rol en proyectos de desarrollo de software.
  • +4-5 años liderando equipos tecnológicos y/o de producto.
  • Experiencia previa como Head of Product, VP Engineering, Team Leader de Desarrollo, Technical Product Owner o rol similar.
  • Experiencia demostrable en migraciones tecnológicas (legacy → cloud / microservicios / arquitectura moderna).
  • Experiencia en empresas SaaS o B2B (muy valorable en GreenTech, energía o sostenibilidad).
  • Inglés mínimo B2.
  • Gestión de producto digital.
  • Metodologías ágiles.
  • Gestión presupuestaria y planificación de recursos.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.

Competencias Clave:

  • Visión estratégica + mentalidad hands-on.
  • Capacidad analítica y de estimación.
  • Liderazgo de equipos multidisciplinares.
  • Orientación a negocio.
  • Alta capacidad de comunicación transversal.
  • Mentalidad de innovación y mejora continua.

Será Valorable:

  • Experiencia en entornos de alto crecimiento (scale-up).
  • Experiencia levantando equipos desde cero.
  • Conocimiento en analítica de datos aplicada a producto.
  • Sensibilidad por impacto medioambiental y sostenibilidad.
  • Indicadores de Éxito (Primeros 12 meses)
  • Definición e implementación de un roadmap tecnológico claro.
  • Migración efectiva de la arquitectura actual a nueva tecnología.
  • Mejora en eficiencia de desarrollo (reducción de tiempos y costes).
  • Alineación efectiva entre negocio y tecnología.
  • Incremento en satisfacción de clientes respecto al producto.

Se Ofrece:

  • Trabajar en una empresa con ambición tecnológica para desarrollar y mejorar sus productos hacia nuevas tecnologías.
  • Participar en un proyecto innovador y consolidado, pero en plena y potente expansión global por el desarrollo continuo de nuevos productos y/o funcionalidades de los mismos.
  • Ubicación: Las Rozas (Madrid).
  • Teletrabajo 1 día por semana (viernes).
  • Salario: 55.000 – 60.000 euros brutos anuales + bonus anual del 10% vinculado a objetivos.
  • Ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
  • Oportunidad de marcar un impacto real en la estrategia internacional de la empresa.
  • Formación a cargo de la empresa.

Si estás interesad@ puedes aplicar tu candidatura enviando tu CV a través del formulario de contacto de esta página.

¡Muchas gracias!